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第二百四十二章 人选


  第二百四十二章人选

  稍后的一个星期,该会议的热度才慢慢散去,当然能够有这个声势,肯定是和国家的支持有很大的关系的。

  特别是陈咨提出的国企改革的‘市场化’真正的核心是面对客户,客户才是市场的论调,获得了不仅仅是企业界的赞同,同时也获得了主管企业改革的国家计划委的高度重视。

  所以主管这板块的副国级领导再次要来了陈咨的全部资料。

  这位领导和上次的可不是一个,3月刚刚换届,交接的时候,上任就特别交给了他一叠特别人才档案,里面年纪最小的就是这个叫陈咨的14岁的小家伙。

  王中鑫来到这位领导的办公室的时候,其正在仔细翻看陈咨的档案资料,足足几十页。

  两人看起来是差级别的汇报,事实上不是的,只因为外汇局这个体量不大但特别重要的单位的局长,事实上是副国级别领导兼任的,具体事务却并没有统合管辖。

  主要是外汇局里面随着这几年的剧烈改革开放,增加了非常多的专业部门,这些部门多是参考国外成熟模式而设立。

  投资部门就属于此,人多是国外留学回来的精英,所以其实是各个子部门各自分开向个板块分管领导直接汇报。

  这就成王中鑫直接和国家计委的这位领导汇报。

  由于刚刚接任半个月,两人不是很熟悉,领导见到王中鑫进来,还特意招呼,显示亲近。

  “王副部,你对这位小陈同志最熟悉吧!帮我仔细介绍一下这个人!”

  待得秘书沏茶出去,领导迫不及待的问道。

  “好的!“王中鑫组织了一下语言,对方也是在国外呆过一段时间的,而且对经济和资本运作不算陌生,因为日本的计划,这次特意调职过来负责的。

  “中肯的说,陈咨同志从性格上来说其实是个思维慎密成熟的成年人一样,而且接近成熟青年的程度……”

  “能力的话,不大好评估……”

  领导皱皱眉,“不大好评估?这怎么说?”

  王中鑫有点犹疑的道:”具体说就是能力太强,不大好形容,他在商业、金融资本上的天赋,您手的资料里应该都有,我们获得的消息结合商业三处(商业情报部门)的情报分析,其目前能够控制的现金流恐怕不下于8-10亿美元。“

  领导倒吸了一口凉气,这足足有国家外汇储备的二十分之一了,连忙翻到陈咨的金融资本情报那页,“那为何你们半个月递交的报告估计的是2-4亿美元。”

  王中鑫点点头道:”是的,当时是我要求保守估计的,而且当时的数据应该差别也不大,但是这半个月接近二十天以来,他的资产有可能已经翻翻。“

  “前段时间我们单位的何本路主任抵达日本后,发现了陈咨同志这段时间主要操作的日经指数和日元外汇走势,看好的趋势和现实的走势方向相同,而根据他隐藏资金前的杠杆比例,目前的8-10亿美元这个数据的估算是比较有参考价值的。”

  “当然数据模型是按照他以前的收益率来计算,如果他们这段时间有巨额亏损,那就没法估算了!”

  领导点点头,自己在资料上备注了一下,翻到最近的陈咨的资料,看着王中鑫说道:“所以你觉得他又搞出两套管理理论和标准,觉得不可思议?没法评估了是吗?”

  王中鑫点点头道:“是的!看了《项目管理的pmbok》和《cmmi框架》,我很怀疑自己的世界观出了问题。”

  “这种深刻和深远意义的管理理论,居然是一个14岁少年开发游戏项目的时候搞出来的,重点是他说可以用在那些巨型工程上面。”

  “事实上确实没错,早在他交给迟老的时候的,军方的很多保密部门就获得了这两套资料,验证后证明用在大型的系统工程上确实有非同一般的效果。”

  “关键是他凭什么在cmmi才刚刚应用了一个简单案列时候笃定可以用在系统工程上,就如同他提出这两套理论一样不可思议。”

  “另外,他提出的派遣公司这种办法,又为国企改革提供了非常可行的办法和案列!”

  领导点点头,这样超出常规的人物事务,没有了参考标准自然也就失去了评估的意义。

  “他真没可能加入国家的团队?”这才是领导今天的主要目的。

  王中鑫点点头肯定的道:“以前不确认,前段时间确认了,梦省几位领导家里的亲戚晚辈和陈咨起了冲突,那小子公开说了自己的底线,如果国内一有不对劲,他就可能移民出国倾向。”

  “哦!怎么个情况?”领导敏锐的发现了其中的问题。

  王中鑫简单介绍了一下事情的始末后道:“其实这事情不是什么大事,但是他的反应可以看出有点过激的现象,我总感觉他比一般人更加缺少安全感?”

  “哦!……”,领导思索了一下道:“有没有和少年班那班他的同龄人对比一下心理特征,把他的部分资料给到人民大学的张教授吧!”

  ”他是归国的著名心理学家,少年班的小家伙们的资料他那也有,对比一下,搞不好有参考意义。“

  ”如果陈咨不愿意加入国家团队,我们这次还真没法找到更加合适的人选来主持这次金融市场的行动,不行的话只能从华尔街调一名成员回来?”

  “哎!还是人手不够啊!早先在日本市场就一直没有做准备!先期不应该忽略的!“

  这话王中鑫不能搭,前任领导的过失,现任可以说说,但是绝对轮不到下属来说。

  “小何成吗?听说他以前也是玩金融资本的啊!”

  “啊!”王中鑫冷不丁的一下没反应过来,一会儿才知道领导说的是何本路。

  “小何?我问问他吧!他这几年也没直接下场了!“王中鑫其实有考虑过何本路。

  只是他感觉何本路更加合适分析那块,做大资本的掌管和调配,好像还真差了把火候。

  他自己以前也玩过,知道能够管理几个亿资本的人,只有很少数的能够晋升到管理几十亿资本的这个高度。

  资本的放大,最是考验人的能力和智慧,这还和天赋有一定的关系!


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