第一百九十一章 艰难谈判（二）
第一百九十一章艰难谈判（二）
助理给宫田挚和井边一郎分别换了杯咖啡，两人分别感谢，总算打破了僵局。
陈咨暗赞，住友银行果然不亏是这年代最牛逼的那类顶尖企业，就这么一个简单的小小动作，就让局势缓和。
这些细节不是没有底蕴的小公司能够随便学的到的，自己公司的路还有很远要走。
陈咨正觉得自己这边没啥事，还有时间品味学习的时候。
情势却意外的没有朝他猜测的方向走。
宫田挚显然是四人中的头，喝了口咖啡，好似真给提了点神。
却是开口直接对段源道：“段君，昨天卢卡施耐德先生和我们碰了面，说了你们的诉求，我想您作为海豚投资的总裁，具体谈谈对海可姆机械机电的安排？”
这一开口，让会议室的气氛总算开始往正常的方向发展，住友银行的三巨头纷纷松了口气。
对宫田挚的识相和审时度势表示认可。
事实上到了现在，海可姆已经是摆上案板的鱼肉，已经没可能在有别的办法了，其实当福特否标的时候，海可姆就进入了破产倒计时。
现在住友的这种处置方法，至少比直接破产好点，至少还可以苟延残喘一段时间。
一旦真破产，那就真在没有然后了！而被收购至少还有丁点希望。
经过了这么长段时间，海可姆的四人不可能想不清楚。
所以现在最明智的办法，就是为自己争取最好的结局或者条件，甚至刚刚加藤和中野的表现，说不定都有演戏的成分在里面。
段源看着带有期盼眼神的宫田挚和井边一郎道：“宫田君和井边君事实上是真担忧的过了，昨天敝司卢卡施耐德副总裁就和各位说过，海豚投资公司并购了海可姆后，不会再转卖或者拆分重组做资本运作。”
宫田挚和井边一郎闻言并没有啥感觉，经营公司又不是一两年，而且公司也是上市公司，怎么会不明白这样的套路。
收购的时候是这样的承诺，收购完以后，把给你承诺的人直接给调职了，你还怎么搞？找谁去？
更加有些过份的投行，这样的遮羞脸面都不要，直接以股份强压，说需要改变公司的战略。
至于你们这些老员工或者创始人要闹，行啊！反正我们接手就是为了赚一笔钱而已，大不了再卖就好了。
这样的套路太多，rb这几年破产的公司一打打，他们见识的太多了。
井边一郎道：“段总裁有什么可以保障你给的这个承诺吗？据我们所知海豚投资的主要股东是一些离岸公司控股的组织，没有见到实际的股东身份，这不得不让我们疑惑？”
段源心里腹诽，看来不给点真实的保证，今天这谈判还真没法继续，两方其实都有需求，破裂谈不上，很有可能就会变成拉锯战。
这是他所不希望的，这次来rb的计划才刚刚开始，没有这么多时间耽搁在这里。
“两位无非是对我海豚投资不了解罢了，坦诚的说海豚投资的股东身份应该是引起你们担心的主要原因，看起来和投资银行资本运作的手套有点类似，但事实上是我司的主要控股资本来自于英国和港城，你们可能是关注了控股股东蔷薇投资控股（陈咨注册在英属开曼群岛的离岸控股公司，港城新世纪由其完全控股）而忽略了第二大股东’港城新世纪投资公司。“
段源认真的解释道，看到不仅仅是宫田和井边，就是住友三巨头都关注过来。
实在是这突然出现的海豚投资还真不可小觑，3500万美元不是一笔小钱，能够一次支付的，那就更加的凤毛麟角，按日元来算这是差不多4亿日元了，这也是住友银行大阪分行最心动的地方，现金永远是最有价值的资本。
就是富士重工和海可姆的合作，作为海可姆的资本担保和周转银行不可能不知道，对方的条件都是每笔支付不超过1000万美元。
见到所有人的关注，段源继续道：“港城新世纪公司或许你们不了解，但港城环艺公司你们不陌生吧！”
“哦！……港城环艺公司？就是开发’拳皇‘游戏和卡普空公司、snk公司竞争的那家吗？”河边醇一突然感觉兴趣满满，快速的接口道。
对这样的独角兽公司，银行最是感兴趣，没想到自己这次居然和它的参股公司合作上了。
宫田挚和井边一郎闻言也是精神一震，仿佛从黑暗中窥到一丝曙光，如果真是这样，说不定海可姆真可以摆脱悲惨的命运呢？
“是的，而且是参股了49%，这在港城是可查的。“
“当然，港城的新世纪投资公司不仅仅只有这一家公司，而是还有好几家公司，其中就涉及有机械这一块，所以我刚刚和诸君说的不会分拆海可姆公司的承诺不是在做不负责任的承诺，而是在表达一个事实。”
段源见宫田挚和井边一郎的坐姿都端正了很多，甚至开始揉面和太阳穴，心下对自己的这番有力的语言表示满意。
陈咨也对段源的这段话表示佩服，最有水平的话不是用多么华丽的辞藻和那一长串的耀眼排比，而是能够让人直接产生信任和达到直接目的的话语。
只要达到了这个效果，即使是最朴实或者说是土到掉渣的用词，也是最动听的表达。
不由抬起了自己的手，带头给自己的同事鼓掌，这在本是海可姆公司差不离破产的沉重会议上鼓掌，不但没有人反感，反而让三方的所有人都心甘情愿的跟随。
一扫刚刚的沉闷。
宫田挚和井边一郎是从这话里听到了一丝希望和诚信。
而河边醇一、小川岛、龟田正太则是庆幸事情向好的方向发展。
如果今天的谈判成功，那他们三人不仅仅工作上让银行的沉没资产转化为现金收入，这样优秀的案例搞不好还会得到全行表彰，转糟点为亮点，升职加薪不是梦。
更加重要的是还有丰厚的私人收获，公司的毕竟是公司的，自己的才是能够直接揣兜里的。
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